Voorwaarden en Condities

Gebruik van de Website

Door de Website te gebruiken en akkoord te gaan met deze Voorwaarden, verklaart u dat u ten minste de meerderjarigheid heeft in uw staat of provincie van verblijf. Als u de Website gebruikt, bevestigt u dat u de juridische capaciteit heeft om een bindend contract met ons aan te gaan, deze Overeenkomst heeft gelezen en de voorwaarden begrijpt en ermee akkoord gaat.

Onder voorbehoud van deze Voorwaarden verleent WorkSimpli u een beperkte, niet-exclusieve, niet-overdraagbare licentie om toegang te krijgen tot de Website en, uitsluitend voor gebruikers met betaalde accounts, om materialen uitsluitend voor hun eigen gebruik te downloaden. De hierin verleende licentie is uitdrukkelijk voorwaardelijk aan uw voortdurende naleving van deze Voorwaarden.

I understand that these terms affect my legal rights and obligations. If I do not agree to be bound by all of these terms, I will not use this service. By proceeding with my purchase, I agree to these Terms of Service.

Privacy- en Veiligheidsverklaring

Het Privacybeleid van WorkSimpli kan hier worden bekeken. Het Privacybeleid is door verwijzing in deze Voorwaarden opgenomen en maakt deel uit van deze Voorwaarden.

Algemene Voorwaarden en Gedragsbeperkingen voor Websitegebruikers

Alle aspecten van onze Website zijn beschermd door de Amerikaanse en internationale auteursrecht-, handelsmerk- en andere intellectuele eigendomswetten. U verwerft geen eigendom of andere rechten door de Website of enig materiaal daarop te downloaden of te gebruiken.

U stemt ermee in de Website of enige producten of diensten niet op enige onwettige wijze of voor enige onwettig doel te gebruiken. U stemt er verder mee in geen onwettige handeling te plegen of te proberen een onwettige handeling te plegen op of via de Website, inclusief, maar niet beperkt tot: (1) hacken en andere digitale of fysieke aanvallen op de Website; (2) het publiceren van vulgaire, beledigende, obscene of lasterlijke materialen; (3) anderen verzoeken om onwettige handelingen te verrichten of eraan deel te nemen; (4) het schenden van internationale, federale, provinciale of staatsreglementen, regels, wetten of lokale verordeningen; (5) inbreuk maken op of onze intellectuele eigendomsrechten of die van anderen schenden; (6) lastigvallen, misbruiken, beledigen, schaden, lasteren, belasteren, kleineren, intimideren, of discrimineren op basis van geslacht, seksuele geaardheid, religie, etniciteit, ras, leeftijd, nationale afkomst of handicap; (7) valse of misleidende informatie indienen; (8) virussen of andere soorten kwaadaardige code uploaden of verzenden die op enige manier de functionaliteit of werking van de Website zal of kan beïnvloeden; (9) persoonlijke informatie van anderen verzamelen of volgen; (10) de beveiligingsfuncties van de Website verstoren of omzeilen; of (11) enige andere onwettige handeling.

WorkSimpli behoudt zich het recht voor om uw toegang tot de Website of een van zijn producten of diensten te beëindigen als het vaststelt dat u (1) niet voldoet aan deze Voorwaarden; (2) valse, onnauwkeurige, of onvolledige informatie verstrekt tijdens ons registratieproces; (3) zich bezighoudt met enig gedrag dat anderszins de rechten of belangen van WorkSimpli in zijn Website, producten, diensten of andere eigendommen zou schaden; of (4) om enige of geen reden zonder voorafgaande kennisgeving aan u. WorkSimpli kan alle andere noodzakelijke maatregelen nemen in dit opzicht of alle door de wet toegestane rechtsmiddelen zoeken.

Geen Professioneel Advies

WorkSimpli biedt geen professioneel advies van welke aard dan ook, en u stemt ermee in dat de producten en diensten van WorkSimpli alleen voor informatieve doeleinden en voor uw persoonlijk gebruik worden aangeboden. Noch de Website noch enige van de producten of diensten van WorkSimpli zijn bedoeld om belasting-, juridische of investeringsadviezen te geven. U bent alleen verantwoordelijk voor het bepalen of een product of dienst geschikt of geschikt voor u is op basis van uw doelstellingen en persoonlijke situatie. U moet onafhankelijk professioneel advies inwinnen dat relevant is voor uw behoeften voordat u belangrijke beslissingen neemt of acties onderneemt op basis van de geleverde producten en diensten. WorkSimpli is niet de uitgever of auteur van enige inhoud die aan u is verstrekt op basis van uw gebruik van de producten of diensten, en neemt geen verantwoordelijkheid en aanvaardt geen aansprakelijkheid voor enige inhoud die door u is geplaatst of uw gebruik van enige inhoud die op onze Website is gegenereerd. U begrijpt dat prestatiegegevens worden verstrekt door bronnen die als betrouwbaar worden beschouwd, en dat dergelijke gegevens niet door deze bronnen, de informatieproviders of enige andere persoon of entiteit worden gegarandeerd, en mogelijk niet volledig zijn.

Van tijd tot tijd kan onze Website verwijzingen naar eerdere artikelen en meningen bevatten die we hebben gepubliceerd. Deze verwijzingen kunnen selectief zijn, kunnen slechts een deel van een artikel of mening verwijzen en zijn waarschijnlijk niet actueel. Alle inhoud op de Website wordt alleen gepresenteerd op de datum van publicatie of aangegeven en kan worden vervangen door latere gebeurtenissen of om andere redenen. Bovendien bent u verantwoordelijk voor het instellen van de cache-instellingen in uw browser om ervoor te zorgen dat u de meest recente gegevens ontvangt.

LegalSimpli “Geen Professioneel Advies” Verklaring

Als u onze LegalSimpli-producten gebruikt, begrijpt u dat WorkSimpli geen advocatenkantoor is en geen juridisch advies of juridische diensten verleent. LegalSimpli is een documentgeneratieplatform waarmee u efficiënt en kosteneffectief juridische documenten kunt invullen, genereren en uitvoeren. LegalSimpli is uitsluitend bedoeld om dergelijke acties te vergemakkelijken, en daarom begrijpt en gaat u akkoord:

• WorkSimpli, inclusief zijn werknemers en agenten, biedt geen juridisch advies, aanbevelingen, meningen, vertegenwoordiging, verwijzingen of counseling. Informatie die op of via LegalSimpli is geplaatst, is alleen voor informatieve doeleinden en mag niet worden beschouwd als een vervanging voor professioneel juridisch advies of een verzoek om juridisch advies door Worksimpli;

• LegalSimpli kan suggesties of instructies bevatten voor het invullen van documenten met betrekking tot opmaak en het invullen van het formulier. Deze suggesties of instructies zijn geen juridisch advies en zijn alleen bedoeld om u te helpen de documenten op een manier in te vullen die het mogelijk maakt dat de invoer door onze software wordt opgeslagen. LegalSimpli is bedoeld als een administratief hulpmiddel om gebruikers te helpen bij het snel opstellen en samenstellen van veelvoorkomende juridische documenten die ze in hun praktijk gebruiken. HET CONSTITUEERT GEEN EN IS GEEN VERVANGING VOOR JURIDISCHE OPLEIDING OF ADVIES. Vragen over de inhoud van de documenten of invoer moeten worden gericht aan een advocaat of de instantie die het document uitgeeft of accepteert, niet aan WorkSimpli;

• WorkSimpli streeft ernaar de nauwkeurigheid van documenten te waarborgen, maar kan niet garanderen dat elk formulier geschikt is voor uw specifieke behoeften. Het is uw verantwoordelijkheid om te verifiëren of het document correct en actueel is. WorkSimpli is niet verantwoordelijk voor uw documentgebruik, en u erkent dat het gebruik van elk LegalSimpli-document op uw eigen risico is. Gebruikers moeten documenten die met LegalSimpli zijn gemaakt grondig herzien voordat ze deze gebruiken, en wij zijn niet aansprakelijk voor eventuele fouten of omissies. U bent volledig verantwoordelijk voor de inhoud, toepasbaarheid en het gebruik van documenten die zijn gemaakt op LegalSimpli, aangezien het mogelijk niet alle noodzakelijke velden voor volledigheid, bruikbaarheid of juridische naleving identificeert;

• WorkSimpli biedt geen juridisch advies of diensten en de communicatie met ons valt niet onder de vertrouwelijkheidsbescherming van advocaat-cliënt;

• Wij garanderen geen resultaten of uitkomsten met uw gebruik van Legal Simpli; en,

• Wij reguleren uw acties met LegalSimpli niet en u stemt ermee in dat u uitsluitend verantwoordelijk bent voor het waarborgen dat u voldoet aan alle toepasselijke wetten en resultaten van professioneel gedrag bij het gebruik van LegalSimpli, inclusief die met betrekking tot de ongeoorloofde uitoefening van de wet, communicatie en vertrouwelijkheid. Wij zijn niet aansprakelijk voor enige schendingen van de wet of professionele regels of de gevolgen van een dergelijke schending.

ResumeBuild Verklaring

Het ResumeBuild-product van WorkSimpli is ontworpen om u te helpen bij het maken van een cv. U stemt ermee in dat, hoewel ResumeBuild gericht is op het verbeteren van uw cv-presentatie, wij geen garanties of zekerheden bieden met betrekking tot het verkrijgen van een baan of het veiligstellen van interviews. Door ResumeBuild te gebruiken, erkent en stemt u ermee in dat WorkSimpli geen werkgelegenheid of sollicitatiegesprekken garandeert als gevolg van het gebruik van dit product. Het succes van uw zoektocht naar een baan hangt af van verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot uw kwalificaties, ervaring en de arbeidsmarktomstandigheden. Door ResumeBuild te gebruiken, erkent u dat WorkSimpli niet aansprakelijk is voor de resultaten van uw zoektocht naar een baan, en dat beslissingen van werkgevers of interviewers onafhankelijk zijn van onze diensten. Wij moedigen gebruikers aan om professioneel advies en aanvullende middelen te zoeken ter ondersteuning van hun carrièredoelen.

Wijzigingen aan de Website en Prijzen

Wij behouden ons het recht voor om de toegang tot de Website (of een deel of inhoud daarvan) op elk moment zonder kennisgeving te wijzigen of stop te zetten. Wij zijn niet aansprakelijk jegens u of enige derde partij voor enige wijziging, schorsing of stopzetting van de toegang tot de Website. Bepaalde producten of diensten kunnen exclusief online via de Website beschikbaar zijn.

Alle beschrijvingen van producten of productprijzen zijn onderhevig aan wijzigingen op elk moment zonder kennisgeving, naar eigen goeddunken. Elke aanbieding voor een product of dienst die op deze Website wordt gedaan, is nietig waar verboden.

Accountregistratie

Om toegang te krijgen tot sommige producten of diensten van de Website, moet u een account aanmaken. Door dit account aan te maken, gaat u akkoord met het volgende:

• U mag slechts één account per product of service behouden;

• U mag uw accountgebruikersnaam of wachtwoord nooit delen of opzettelijk toegang tot uw account verlenen of autoriseren;

• U mag nooit het account van een andere gebruiker gebruiken zonder toestemming;

• Bij het aanmaken van uw account moet u nauwkeurige en volledige informatie verstrekken;

• U bent uitsluitend verantwoordelijk voor de activiteiten die plaatsvinden op uw account, en u moet uw accountwachtwoord veilig houden;

• U moet ons onmiddellijk op de hoogte stellen van enige schending van de beveiliging of ongeoorloofd gebruik van uw account; en

• U bent aansprakelijk voor elk gebruik dat van uw account of wachtwoord wordt gemaakt en de verliezen van WorkSimpli of anderen als gevolg van dergelijk ongeoorloofd gebruik. Wij zijn niet aansprakelijk voor uw verliezen veroorzaakt door enig ongeoorloofd gebruik van uw account.

WorkSimpli heeft het recht, naar eigen goeddunken, uw account te annuleren of uw toegang tot de Website op te schorten.

Gebruikerscommunicatie

Door gebruik te maken van enige WorkSimpli-diensten en toegang te krijgen tot de diensten, geeft u uitdrukkelijk toestemming om elektronisch alle communicatie, overeenkomsten, documenten, kennisgevingen en openbaarmakingen (“Kennisgevingen”) te ontvangen die wij verstrekken in verband met uw account en uw gebruik van de diensten. Kennisgevingen kunnen, zonder beperking, de vorm aannemen van elektronische post, in-app berichten en communicatie op de Website. Bovendien kunnen Kennisgevingen de vorm aannemen van elektronische post met promotionele, marketing- en advertentie-informatie en aanbevelingen waarvan wij denken dat deze voor u van belang kunnen zijn. Als u dergelijke promotionele e-mails niet wilt ontvangen, kunt u zich op elk moment afmelden door de instructies daarin te volgen, en WorkSimpli zal alle verzoeken om af te melden binnen 30 dagen honoreren.

WorkSimpli kan, naar eigen goeddunken, SMS-diensten gebruiken om Kennisgevingen aan eindgebruikers en klanten te leveren. De ontvangen informatie is aangevraagd door de eindgebruiker of is gebaseerd op een bestaande zakelijke relatie of transactie met WorkSimpli. De verzonden informatie bevat geen reclame of een verzoek. De frequentie van berichten varieert. Berichten- en datakosten kunnen van toepassing zijn. Gebruikers kunnen HELP naar het verzendnummer sms'en voor hulp en STOP antwoorden om het ontvangen van sms-berichten te annuleren. Verkopers zijn niet aansprakelijk voor vertraagde of niet-afgeleverde berichten.

Plaatsing en Acceptatie van Bestellingen; Abonnementsfacturering Verklaring en Gratis Proefversies

Uw elektronische orderbevestiging, of enige vorm van bevestiging, betekent niet dat wij uw order accepteren. Wij behouden ons het recht voor om iemands bestelling om welke reden dan ook te accepteren of te weigeren. In het geval dat wij uw bestelling weigeren, ontvangt u een terugbetaling op uw oorspronkelijke betaalmethode. U begrijpt en stemt ermee in dat wij niet aansprakelijk zullen zijn voor enige verliezen of schade die kunnen voortvloeien uit onze weigering om u een product of dienst te leveren. Wij behouden ons het recht voor om aanvullende informatie te vereisen voordat we een bestelling verwerken.

Veel van de producten en diensten van WorkSimpli worden aangeboden op abonnementsbasis. Verder kunnen we gratis proefperiodes aanbieden voor bepaalde producten of diensten, waardoor u ons aanbod kunt verkennen en ervaren voordat u zich verbindt. De gratis proefperiode zal duidelijk worden vermeld wanneer u zich aanmeldt. Tijdens de gratis proefperiode heeft u volledige toegang tot de functies die zijn inbegrepen in het respectieve product of de dienst. U kunt uw gratis proefperiode op elk moment annuleren voordat de proefperiode eindigt door toegang te krijgen tot uw account of door contact met ons op te nemen via de onderstaande e-mailadressen of telefoonnummers, afhankelijk van de producten of diensten die u tijdens de proefperiode verkent. U moet geldige betalingsinformatie verstrekken bij het aanmelden voor een gratis proefperiode. Door u aan te melden voor een gratis proefperiode, machtigt u ons om de toepasselijke kosten in rekening te brengen op uw gekozen betaalmethode als u uw gratis proefperiode niet annuleert voordat de vermelde vervaldatum verstrijkt. Tenzij u uw gratis proefperiode annuleert voordat de proefperiode verstrijkt, wordt uw abonnement automatisch verlengd tegen de gespecificeerde abonnementsprijs. U ontvangt een melding voordat de automatische verlenging plaatsvindt, waardoor u de kans krijgt om te annuleren.

Als u een gratis proefperiode niet annuleert voordat deze verloopt en/of een abonnement koopt, wordt het automatisch gefactureerd per vermelde periode (bijv. maandelijks of jaarlijks) op de betaalmethode die u heeft opgegeven toen u het abonnement kocht, tenzij en totdat u het abonnement annuleert. We kunnen een account-updater gebruiken om uw betalingsinformatie automatisch bij te werken in het geval deze verandert, in welk geval uw verlenging in rekening zal worden gebracht op de bijgewerkte accountinformatie. Als u uw abonnement wilt annuleren, kunt u dit op elk moment doen; echter, u moet uw abonnement minstens acht-en-veertig (48) uur voor uw volgende factureringsdatum annuleren om te voorkomen dat u voor de volgende verlengingsperiode wordt gefactureerd. U kunt uw abonnement annuleren door toegang te krijgen tot uw account op de website(s) voor de specifieke producten en diensten waarvoor u zich heeft geabonneerd. U kunt ook uw abonnement annuleren door contact op te nemen met Klantenservice per telefoon tijdens reguliere kantooruren of op elk moment per e-mail op de volgende adressen, afhankelijk van de producten of diensten waarvoor u momenteel bent geabonneerd. Voor alle andere vragen kunt u contact opnemen met de algemene klantenservice van WorkSimpli via info@worksimpli.io of per telefoon op 1-844-898-1076.

• PDFSimpli: support@pdfsimpli.com of 1-844-898-1076

Terugbetalingsbeleid

Betalingen zijn niet-restitueerbaar en alle verkopen zijn definitief, tenzij anders aangegeven. Wanneer u uw abonnement voor een abonnementproduct annuleert, heeft u toegang tot het product of de dienst tot het einde van die abonnementsperiode.

Van tijd tot tijd kan WorkSimpli een geld-terug-garantie of terugbetaling adverteren in verband met de aankoop van een bepaald product of dienst. De voorwaarden van die garantie of terugbetalingsbeleid worden vermeld op het moment van aankoop. Ongeacht de specifieke voorwaarden van enige geadverteerde geld-terug-garantie of terugbetalingsbeleid, is de geld-terug-garantie of terugbetalingsbeleid alleen beschikbaar voor de vermelde periode. Bovendien hebben klanten die een terugbetaling kiezen onder enige geld-terug-garantie en vervolgens hetzelfde product of dezelfde dienst binnen een periode van twee jaar kopen of zich opnieuw abonneren, geen recht op enige geld-terug-garantie of terugbetaling.

Betaling

Alle kosten zijn in Amerikaanse dollars. Door betalingsinformatie aan ons te verstrekken, verklaart en stemt u ermee in dat: (i) u volledig bevoegd bent om die kaart of account te gebruiken; (ii) alle verstrekte betalingsinformatie compleet en nauwkeurig is; (iv) u verantwoordelijk zult zijn voor eventuele kosten van de betaalkaart; en (v) dat er voldoende middelen zijn om ons het verschuldigde bedrag te betalen.

Wij en onze derde partij betalingsdienstverleners kunnen verzoeken om, en wij kunnen bijgewerkte betalingskaartinformatie ontvangen van uw kaartuitgever, zoals bijgewerkte kaarnummers en vervaldatuminformatie wanneer uw betaalkaart is verlopen. Als dergelijke bijgewerkte informatie aan ons en onze derde partij betalingsdienstverleners wordt verstrekt, zullen wij uw accountinformatie dienovereenkomstig bijwerken. Uw kaartuitgever kan u het recht geven om te kiezen om geen bijgewerkte creditcardinformatie aan leveranciers en derde partij betalingsdienstverleners te verstrekken. Als u wilt afzien van de update-service van uw betaalkaart, moet u contact opnemen met uw kaartuitgever.

Wij zijn niet verantwoordelijk voor eventuele kosten of vergoedingen die uw bank of kaartuitgever kan toepassen. Als uw bank of creditcarduitgever een kosten omkeert naar uw creditcard, kunnen wij u rechtstreeks factureren en betaling zoeken via een andere methode, waaronder een verzonden factuur.

Sociale Media

Dit gedeelte is van toepassing op iedereen die interactie heeft met onze sociale media-aanwezigheid, inclusief commentsecties, feeds en andere elementen van de sociale media-aanwezigheid die zichtbaar zijn op Facebook, Instagram, YouTube, Pinterest, Twitter, Google+, LinkedIn, of een van de vele andere externe sociale mediaplatforms die wij mogelijk gebruiken (“Social Media Aanwezigheid”).

De sites en platforms die onze sociale media-aanwezigheid hosten, worden niet door ons beheerd en hebben daarom hun eigen privacybeleid en gebruiksvoorwaarden. De opmerkingen en meningen die door gebruikers op sociale media worden geuit, zijn alleen van hen en weerspiegelen niet de meningen van WorkSimpli, en wij hebben geen verplichting om gebruikerscommentaar te monitoren of te verwijderen. Als u een ongepaste of beledigende post of opmerking op onze sociale media-aanwezigheid ziet, dient u dit te melden bij de beheerder van de desbetreffende site of platform volgens de procedures die zij daarvoor hebben vastgesteld.

Digital Millennium Auteursrecht Kennisgeving

a. DMCA Kennisgeving

Deze Website behoudt specifieke contactinformatie die hieronder wordt verstrekt, inclusief een e-mailadres, voor kennisgevingen van beweerde inbreuken met betrekking tot materialen die op deze Website zijn gepost. Alle kennisgevingen moeten worden gericht aan de volgende contactpersoon:

Kennisgeving van Beweerde Inbreuk:
WorkSimpli Software LLC Juridische Afdeling
1225 Ponce de Leon Avenue, Ste. 1001
VIG Tower
San Juan, PR 00907
Tel: (844) 898 1076
E-mail: info@worksimpli.io

U kunt onze agent voor kennisgeving van beweerde inbreuk zoals hierboven gespecificeerd contacteren met klachten over vermeend inbreukmakend gepost materiaal en wij zullen die klachten onderzoeken. Als het geposte materiaal naar ons goede trouw wordt geloofd in strijd te zijn met enige toepasselijke wet, zullen wij toegang tot dergelijk materiaal verwijderen of uitschakelen, en wij zullen de plaatstende partij informeren dat het materiaal is geblokkeerd of verwijderd.

Bij het ons informeren over vermeende inbreuk op het auteursrecht, vereist de Digital Millennium Copyright Act dat u de volgende informatie opneemt: (i) beschrijving van het auteursrechtelijk beschermde werk dat het onderwerp is van de beweerde inbreuk; (ii) beschrijving van het inbreukmakende materiaal en informatie die voldoende is om ons in staat te stellen het vermeende materiaal te lokaliseren; (iii) contactinformatie voor u, inclusief uw adres, telefoonnummer en/of e-mailadres; (iv) een verklaring van u dat u te goeder trouw gelooft dat het materiaal op de wijze waarop geklaagd wordt niet is geautoriseerd door de auteursrechthebbende, of zijn agent, of door de werking van enige wet; (v) een verklaring van u, ondertekend onder straf van meineed, dat de informatie in de kennisgeving nauwkeurig is en dat u de autoriteit heeft om de auteursrechten te handhaven die beweerd worden te zijn geschonden; en (vi) een fysieke of elektronische handtekening van de auteursrechthebbende of een persoon die bevoegd is om namens de auteursrechthebbende op te treden. Het niet opnemen van alle bovenstaande informatie kan leiden tot vertraging in de verwerking van uw klacht.

b. Intellectuele Eigendomsrechten, Licentie

De audio- en videomaterialen, afbeeldingen, foto's, artikelen, meningen en andere tekst, graphics, illustraties, logo's, afbeeldingen, lay-outs, compilaties, ontwerpen, interfaces, digitale downloads, software, gegevenscompilaties en andere inhoud die geassocieerd zijn met de Website (de “Inhoud”) zijn eigendom van of gelicentieerd aan WorkSimpli of andere geautoriseerde derden en zijn beschermd door intellectuele eigendoms-, auteursrechten-, handelsmerk-, handelsdress- en andere wetten in de VS en in andere landen. U moet voldoen aan al deze wetten en toepasselijke auteursrechten, handelsmerken of andere wettelijke kennisgevingen of beperkingen. U mag geen auteursrecht-, handelsmerk- of andere wettelijke kennisgevingen die op de Inhoud zijn gemarkeerd, verwijderen of wijzigen. Tussen u en WorkSimpli behouden wij alle rechten, titels en belangen in en op de Website en de Inhoud. Geen overdracht van eigendom van enig deel van de Inhoud zal plaatsvinden als gevolg van enige toegang die u wordt verleend. Tenzij uitdrukkelijk vermeld in deze Verkoopsvoorwaarden of uitdrukkelijk schriftelijk aan u verleend door WorkSimpli, worden er geen rechten aan u verleend. U stemt ermee in om te voldoen aan alle aanvullende auteursrechtelijke kennisgevingen, informatie of beperkingen die in enig deel van de Website zijn opgenomen. De compilatie van de Inhoud op de Website is het exclusieve eigendom van WorkSimpli.

U bent alleen toegestaan om toegang te krijgen tot en de Inhoud te bekijken voor persoonlijke, niet-commerciële doeleinden in overeenstemming met deze Verkoopsvoorwaarden, en mag geen bedrijf of andere onderneming opbouwen met gebruik van enige van de Inhoud, of dit nu voor winst is of niet. Tenzij voorzien in deze Verkoopsvoorwaarden of anderszins uitdrukkelijk door ons schriftelijk geautoriseerd, mag u niet (hetzij direct of door het gebruik van enige software, apparaat, internetsite, webgebaseerde service of andere middelen) enig deel van de Website of Inhoud downloaden, streamen, opslaan in een database, archiveren of anderszins kopiëren; uploaden, verkopen, verhuren, leasen, lenen, uitzenden, verzenden of anderszins verspreiden, distribueren, weergeven of uitvoeren van enig deel van de Website of Inhoud; licentiëren of sublicentiëren van enig deel van de Website of Inhoud; of op enige wijze enig deel van de Website of Inhoud exploiteren. Bovendien, tenzij voorzien in deze Verkoopsvoorwaarden of anderszins uitdrukkelijk door ons schriftelijk geautoriseerd, bent u strikt verboden om Inhoud te wijzigen; een index te creëren, distribueren of adverteren van een significant deel van de Inhoud; of anderszins afgeleide werken of materialen te creëren die anderszins zijn afgeleid van of op enige wijze gebaseerd zijn op de Inhoud, inclusief mash-ups en soortgelijke video's, montages, vertalingen, bureaubladthema's, lettertypen, pictogrammen, wallpapers, wenskaarten en merchandise. Dit verbod op het creëren van afgeleide werken is van toepassing, zelfs als u van plan bent het afgeleide materiaal gratis weg te geven.

c. Auteursrecht

Het auteursrecht op alle materialen die op de Website worden verstrekt, is eigendom van WorkSimpli of haar dochterondernemingen. Behalve zoals hierin vermeld, mag geen enkel materiaal dat op de Website is opgenomen, worden gekopieerd, gereproduceerd, gedistribueerd, heruitgegeven, gedownload, weergegeven, geplaatst of verzonden in enige vorm of op welke manier dan ook, inclusief, maar niet beperkt tot, elektronisch, mechanisch, fotokopiëren, opnemen of anderszins, zonder de voorafgaande schriftelijke toestemming van WorkSimpli. Toestemming wordt hierbij verleend om de materialen op de Website te bekijken, te kopiëren, af te drukken en te downloaden voor persoonlijk, niet-commercieel gebruik, op voorwaarde dat dergelijke materialen uitsluitend voor informatieve doeleinden worden gebruikt, en dat alle kopieën, of delen daarvan, deze auteursrechtelijke kennisgeving bevatten. WorkSimpli kan op elk moment een van de voorgaande rechten intrekken. U mag, zonder de voorafgaande schriftelijke toestemming van WorkSimpli, geen "mirror" maken van enig materiaal dat op de Website is opgenomen op enige andere server. Bij beëindiging van enige rechten die hierbij zijn verleend, moet u onmiddellijk alle gedownloade en geprinte materialen die van enige Website zijn verkregen, vernietigen. Elk ongeoorloofd gebruik van enig materiaal dat op de Website is opgenomen, kan in strijd zijn met de auteursrechtwetten, handelsmerkwetten, de privacy- en publiciteitswetten, en communicatieregels en -statuten.

d. Handelsmerken

De handelsmerken, dienstmerken en logo's (“Handelsmerken”) die op de Website worden gebruikt en weergegeven, zijn geregistreerde of niet-geregistreerde Handelsmerken van WorkSimpli. Niets op de Website mag worden geïnterpreteerd als het verlenen, door implicatie, estoppel of anderszins, van enige licentie of recht om enig Handelsmerk dat op de Website wordt weergegeven, te gebruiken zonder de voorafgaande schriftelijke toestemming van de eigenaar van het Handelsmerk. De naam van WorkSimpli, of enig Handelsmerk mag op geen enkele manier worden gebruikt, inclusief in enige reclame of publiciteit met betrekking tot de distributie van materialen op de Website, zonder de voorafgaande schriftelijke toestemming van WorkSimpli. WorkSimpli verbiedt het gebruik van enig WorkSimpli-logo en Handelsmerk als een "hot" link naar enige website, tenzij het tot stand brengen van een dergelijke link vooraf schriftelijk door WorkSimpli is goedgekeurd.

AFWIJZING VAN GARANTIES

Tenzij waar verboden door de wet, wordt DEZE WEBSITE EN ALLE PRODUCTEN EN DIENSTEN DIE WORDEN GELEVERD, GELEVERD OP EEN "AS IS", "AS AVAILABLE" BASIS ZONDER GARANTIES VAN ENIGE SOORT, HETZELFDE OF IMPLICIET, INCLUSIEF MAAR NIET BEPERKT TOT GARANTIES VAN TITEL OF IMPLICIETE GARANTIES VAN VERKOOPBAARHEID OF GESCHIKTHEID VOOR EEN BEPAALD DOEL. WIJ DOEN GEEN EN DISCLAIMEN UITDRUKKELIJK EN ALLE, VERTEGENWOORDIGINGEN EN GARANTIES MET BETREKKING TOT DE BETROUWBAARHEID, TIJDIGHEID, KWALITEIT, GESCHIKTHEID, BESCHIKBAARHEID, Nauwkeurigheid EN/OF VOLLEDIGHEID VAN ENIGE INFORMATIE OP DEZE WEBSITE. WIJ VERTEGENWOORDIGEN OF GARANDEREN NIET, EN DISCLAIMEN UITDRUKKELIJK DAT: (A) ONZE PRODUCTEN, DIENSTEN, INFORMATIE OF ANDER MATERIAAL DAT IS AANGESCHAFT OF VERKREGEN VIA DE WEBSITE UW VEREISTEN OF VERWACHTINGEN ZULLEN VOLDOEN, OF (B) DE WEBSITE OF DE SERVER(S) DIE DE WEBSITE BESCHIKBAAR MAKEN VRIJ ZIJN VAN VIRUSSEN OF ANDERE SCHADELIJKE COMPONENTEN. ALLE VOORWAARDEN, VERTEGENWOORDIGINGEN EN GARANTIES, OF HET NU UITDRUKKELIJK, IMPLICIET, WETTELIJK OF ANDERSZINS, INCLUSIEF, ZONDER BEPERKING, ENIGE IMPLICIETE GARANTIE VAN VERKOOPBAARHEID, GESCHIKTHEID VOOR EEN BEPAALD DOEL, OF INBREUK OP DERDENRECHTEN, WORDEN HIERBIJ AFGEWEZEN TOT DE MAXIMALE GRAAD DIE TOEGESTAAN IS DOOR DE TOEPASSELIJKE WET.

AFWIJZING VAN AANSPRAKELIJKHEDEN

TENZIJ WAAR VERBODEN DOOR DE WET, IS WORKSIMPLI OF ENIGE VAN HAAR FUNCTIONARISSEN, DIRECTEUREN, AANDEELHOUDERS, WERKNEMERS, ONDERVERNEMERS EN/OF AGENTEN IN GEEN GEVAL AANSPRAKELIJK VOOR ENIGE INDIRECTE, BIJZONDERE, INCIDENTELE, EXEMPLAIRE, GEVOLGSCHADE, OF ENIGE ANDERE SCHADE, KOSTEN OF CLAIMS DIE VOORTVLOEIEN UIT OF IN VERBAND MET DEZE OVEREENKOMST, HET PRIVACYBELEID, DE PRODUCTEN EN DIENSTEN, OF UW OF EEN DERDE PARTIJ’S GEBRUIK OF GETROUBLEERD GEBRUIK VAN DE WEBSITE OF ENIG PRODUCT OF DIENST, ONGEACHT OF WORKSIMPLI OP DE HOOGTE IS GEWEEST VAN DE MOGELIJKHEID VAN DERGELIJKE SCHADE, KOSTEN, OF CLAIMS. DIT INCLUSIEF, ZONDER BEPERKING, ENIG VERLIES VAN GEBRUIK, VERLIES VAN WINST, VERLIES VAN GEGEVENS, VERLIES VAN GOEDWILL, KOSTEN VAN AANVRAAG VAN VERVANGENDE DIENSTEN OF PRODUCTEN, OF ENIGE ANDERE INDIRECTE, BIJZONDERE, INCIDENTELE, PUNITIEVE, GEVOLGSCHADE, OF ANDERE SCHADE. DIT IS VAN TOEPASSING ONGEACHT DE MANIER WAAROP SCHADE WORDT BEWEERD TE WORDEN VEROORZAAKT, EN OP ENIGE THEORIE VAN AANSPRAKELIJKHEID, HETZELFDE VOOR CONTRACTBREUK, DELICT (INCLUSIEF NALATIGHEID EN STRIKTE AANSPRAKELIJKHEID), GARANTIE, OF ANDERSZINS. ALS, ONGEACHT DE AANSPRAKELIJKHEIDSLIMIETEN DIE HIERBOVEN ZIJN VERMELD, WORKSIMPLI AANSPRAKELIJK WORDT GEVONDEN ONDER ENIGE THEORIE, ZAL DE AANSPRAKELIJKHEID VAN WORKSIMPLI EN UW ENIGE RECHTSMIDDEL BEPERKT ZIJN TOT USD $500.00. DEZE BEPERKING VAN AANSPRAKELIJKHEID IS VAN TOEPASSING VOOR ALLE CLAIMS, ONGEACHT OF WORKSIMPLI OP DE HOOGTE WAS VAN OF VAN TE VOREN WAS GEADVIEERD OVER DE MOGELIJKHEID VAN SCHADE OF DERGELIJKE CLAIMS. ENKELE STATEN STAAN DE UITSLUITING VAN BEPAALDE GARANTIES NIET TOE, WAARDOOR ENKELE VAN DE BOVENSTAANDE UITSLUITINGEN MOGELIJK NIET OP U VAN TOEPASSING ZIJN EN U MOGELIJK AANVULLENDE RECHTEN HEEFT.

GESCHILLENOPLOSSING DOOR VERPLICHTE BINDENDE ARBITRAGE EN AFSTAND VAN KLASSE ACTIE

LEES DEZE ARBITRAGE EN KLASSEACTIEAFSTANDVOORWAARDEN ZORGVULDIG. HET VEREIST DAT U DISPUTEN MET WORKSIMPLI OP EEN INDIVIDUELE BASIS ARBITREERT EN BEPERKT DE MANIER WAAROP U VAN ONS RELIEF KUNT ZOEKEN.

TENZIJ WAAR VERBODEN DOOR DE WET, STEMT U IN DAT ENIGE CLAIM DIE U IN DE TOEKOMST KUNT HEBBEN, MOET WORDEN OPGELOST VIA EINDIG EN BINDEND VERTROUWELIJK ARBITRAGE. U ERKENT EN STEMT IN DAT U HET RECHT OP EEN RECHTSZITTING DOOR EEN JURY AFSTAAT. DE RECHTEN DIE U ZOU HEBBEN ALS U NAAR DE RECHTBANK GAAT, ZOALS ONDERZOEK OF HET RECHT OM TE BEROEPEN, KUNNEN BEPERKTER ZIJN OF BESTAAN MOGELIJK NIET. U STEMT IN DAT U ENKEL EEN CLAIM KUNT INDIENEN IN UW INDIVIDUELE CAPACITEIT EN NIET ALS PLAINTIFF (LEIDEND OF ANDERSZINS) OF KLASSELID IN ENIGE BEWEERDE KLASSE OF VERTEGENWOORDIGENDE PROCEDURE OF ALS EEN PRIVÉ AANSPRAKELIJKHEIDSGENERAAL. U STEMT ERVERDER IN DAT DE ARBITER GEEN PROCEDURES OF CLAIMS KAN CONSOLIDEREN OF ANDERSZINS VOORZITTEN OVER ENIGE VORM VAN EEN VERTEGENWOORDIGENDE OF KLASSENPROCEDURE.

ER IS GEEN RECHTER OF JURY IN ARBITRAGE, EN RECHTBANKBEKEKEN VAN EEN ARBITRAGEUITSPRAAK IS BEPERKT. EEN ARBITRATOR KAN ECHTER OP EEN INDIVIDUELE BASIS DEZELFDE SCHADE EN RELIEF TOEKENNEN ALS EEN RECHTBANK (INCLUSIEF INJUNCTIEVE EN DECLARATORISCHE RELIEF OF WETTELIJKE SCHADE), EN MOET DE VOORWAARDEN VAN DEZE GEBRUIKSVOORWAARDEN VOLGEN ALS EEN RECHTBANK ZOU DOEN.

a. Algemeen

Arbitrage is een manier om een “Claim” op te lossen zonder een rechtszaak in te dienen. “Claim” betekent elk geschil tussen u, WorkSimpli, of enige betrokken derde partij met betrekking tot uw account, uw gebruik van de Website, uw relatie met WorkSimpli, deze Voorwaarden, of het Privacybeleid. Dit omvat alle claims die op enige manier verband houden met uw gebruik of getroebleerd gebruik van de producten en diensten, en elke handeling of omissie door WorkSimpli of enige derde partij met betrekking tot uw gebruik of getrobeleerd gebruik van de producten of diensten, en elke communicatie van WorkSimpli of enige derde partij namens WorkSimpli. U, WorkSimpli, of enige betrokken derde partij kan een Claim indienen. WorkSimpli stemt in met eindige en bindende vertrouwelijke arbitrage als het enige Claims tegen u heeft. Evenzo stemt u in met eindige en bindende vertrouwelijke arbitrage als u enige Claims tegen WorkSimpli heeft. Door in te stemmen met arbitrage, staat u het recht op een rechtszaak af en stemt u in om enige Claims in te dienen voor eindige en bindende vertrouwelijke arbitrage. U stemt er verder mee in dat alle claims op een individuele basis moeten worden gearbitreerd en niet op een klassenbasis, alleen individuele rechtsmiddelen beschikbaar zijn, en dat claims van meer dan één klant niet kunnen worden gearbitreerd of geconsolideerd met die van een andere klant. Deze arbitragebepaling stelt de voorwaarden en bepalingen van onze overeenkomst voor eindige en bindende vertrouwelijke arbitrage vast en wordt beheerst door en afdwingbaar onder de Federal Arbitration Act (de “FAA”), 9 U.S.C. §§ 1-16, zoals gewijzigd.

Ongeacht iets anders hierin, (a) een vertegenwoordigeractie voor openbaar injunctieve relief op grond van de California Consumer Legal Remedies Act (Cal. Civ. Code § 1750 et seq.), Onrechtmatige Concurrentiewet (Cal. Bus. en Prof. Code § 17200 et seq.) en/of Valse Reclamewet (Cal. Bus. en Prof. Code § 17500 et seq.) moet op een klassenbasis worden gearbitreerd, (b) in het geval dat de voorgaande clausule ongeldig of niet-afdwingbaar wordt geacht, kan een vertegenwoordigeractie voor openbaar injunctieve relief op grond van de California Consumer Legal Remedies Act (Cal. Civ. Code § 1750 et seq.), Onrechtmatige Concurrentiewet (Cal. Bus. en Prof. Code § 17200 et seq.) en/of Valse Reclamewet (Cal. Bus. en Prof. Code § 17500 et seq.) worden ingediend in de staats- of federale rechtbanken in Puerto Rico op een klassenbasis, en (c) elke claim anders dan voor openbaar injunctieve relief moet op een individuele, niet-klassenbasis worden gearbitreerd zoals anderszins in deze sectie is uiteengezet.

b. Uitzonderingen

Onverminderd het voorgaande, en als een uitzondering op definitieve en bindende vertrouwelijke arbitrage, behouden jij en WorkSimpli beide het recht om, in de rechtbank voor kleine vorderingen, elke claim na te streven die binnen de rechtsbevoegdheid van die rechtbank valt en op individuele (geen class) basis verloopt, inclusief achterstallige rekeningkwesties binnen de rechtsbevoegdheid van de rechtbank voor kleine vorderingen. WorkSimpli zal geen arbitrage eisen in verband met enige individuele claim die jij op correcte wijze indient en nastreeft in een rechtbank voor kleine vorderingen, zolang de claim in die rechtbank aanhangig is.

De volgende claims zullen niet onderworpen zijn aan definitieve en bindende arbitrage en moeten alleen worden behandeld in de staat of federale rechtbanken gelegen in Puerto Rico: (i) een actie door WorkSimpli met betrekking tot de inbreuk of geldigheid van onze eigendomsrechten, inclusief maar niet beperkt tot, handelsmerken, dienstmerken, handelsontwerpen, auteursrechten, handelsgeheimen of patenten; of (ii) een actie door WorkSimpli voor tijdelijke, voorlopige of permanente gerechtelijke maatregelen, hetzij verbiedend of verplichtend, of andere voorlopige maatregelen, tegen jou voor schending of dreigende schending van deze Overeenkomst. Jij stemt er uitdrukkelijk mee in om af te zien van het indienen of deelnemen aan enige claims die zijn uitgesloten van definitieve en bindende arbitrage op grond van deze subsectie “b” in enige vertegenwoordiger of class-brede hoedanigheid, inclusief maar niet beperkt tot het indienen of deelnemen aan enige claims in enige class action of enige class-brede arbitrage. Zaken van kleine vorderingen kunnen worden ingediend in elke rechtbank voor kleine vorderingen met persoonlijke en materiële rechtsbevoegdheid over de partijen. Voor alle andere zaken die zijn uitgesloten van definitieve en bindende arbitrage door deze subsectie “b,” stemmen de partijen in met exclusieve rechtsbevoegdheid en locatie in de staat en federale rechtbanken gelegen in Puerto Rico, en doen zij voor altijd afstand van enige betwisting van de rechtsbevoegdheid en locatie van genoemde rechtbanken.

c. Vereiste Pre-Dispuut Procedures

Voordat je enige Claim tegen de ander indient, komen jij en wij overeen om eerst contact op te nemen met de ander met een schriftelijke beschrijving van het geschil, welke alle relevante documenten en informatie moet bevatten, en de voorgestelde oplossing. Jij kunt de schriftelijke beschrijving van enig geschil dat je met ons hebt, per aangetekende post sturen naar WorkSimpli Software LLC, T.a.v.: Juridische Afdeling, 1225 Ponce De Leon Avenue, Ste. 1001 VIG Tower, San Juan, Puerto Rico 00907. WorkSimpli zal je per brief contacteren op het factuuradres dat je ons hebt gegeven of op het e-mailadres dat je ons hebt gegeven. Jij stemt ermee in om in goed vertrouwen te onderhandelen met WorkSimpli of zijn aangewezen vertegenwoordiger over jouw probleem of geschil. Als om de een of andere reden het geschil niet binnen 60 dagen na ontvangst van het schriftelijke geschil wordt opgelost, komen wij overeen met de geschiloplossingsbepalingen hierin.

d. Beginnen van Arbitrage

Jij en WorkSimpli komen overeen om enige arbitrageprocedure te starten binnen één (1) jaar nadat de Claim ontstaat (de periode van één jaar omvat de vereiste pre-dispuutprocedures zoals hierboven uiteengezet) en dat enige arbitrageprocedure die na één (1) jaar wordt gestart, voor altijd zal worden uitgesloten.

e. Arbitrage Locatie

Je kunt contact opnemen met onze agent voor kennisgeving van de beweerde inbreuk die hierboven is gespecificeerd met klachten over vermeend inbreukmakend gepost materiaal en wij zullen deze klachten onderzoeken. Als het geposte materiaal te goeder trouw door ons wordt geloofd in strijd met enige toepasselijke wet, zullen wij toegang tot dergelijk materiaal verwijderen of uitschakelen, en zullen wij de plaatstende partij op de hoogte stellen dat het materiaal is geblokkeerd of verwijderd.

f. Organisatie, Regels en de Arbiter.

Wij komen beiden overeen dat alle Claims, anders dan die onder subsectie “b” hierboven zijn vrijgesteld, zullen worden voorgelegd aan definitieve en bindende vertrouwelijke arbitrage voor een enkele arbiter van de American Arbitration Association (“AAA”). Elke partij kan het arbitrageproces starten door een schriftelijk verzoek tot arbitrage in te dienen bij de AAA, en een kopie aan de andere partij te verstrekken, binnen de tijdsperiode die is vastgesteld in subsectie “d” hierboven. De arbiter zal worden geselecteerd op basis van overeenstemming tussen de partijen of, als de partijen niet tot overeenstemming kunnen komen, gekozen worden in overeenstemming met de Regels van de AAA, Consumenten Arbitrage Regels, die van kracht zijn op het moment van indiening van het verzoek tot arbitrage. De Regels van de AAA zijn beschikbaar op www.adr.org of door te bellen naar 1-800-778-7879. De arbiter zal de exclusieve en enige autoriteit hebben om enig geschil met betrekking tot de interpretatie, constructie, geldigheid, toepasbaarheid of afdwingbaarheid van deze Voorwaarden, het Privacybeleid en deze arbitragebepaling op te lossen. De arbiter zal de exclusieve en enige autoriteit hebben om te bepalen of enig geschil of Claim arbitrabel is. De arbiter zal de exclusieve en enige autoriteit hebben om te bepalen of deze arbitrageovereenkomst kan worden afgedwongen tegen een niet-handtekenaar van deze overeenkomst en of een niet-handtekenaar van deze overeenkomst deze bepaling tegen jou of WorkSimpli kan afdwingen.

g. Kosten

Betaling van alle indienings-, administratie- en arbiterkosten zal worden beheerst door de Regels van de AAA.

h. Toepasselijk Recht en Toekenning

De arbiter zal de materiële wetgeving van het Gemenebest van Puerto Rico volgen, ongeacht de beginselen van conflicterende wetten. Elke toekenning die wordt gedaan, zal een vertrouwelijke schriftelijke opinie omvatten en zal definitief zijn, onderworpen aan beroep onder de FAA. Vonnis op de toekenning die door de arbiter is gedaan, kan worden ingediend in elke rechtbank met bevoegde rechtsbevoegdheid.

i. Afdwingbaarheid

Deze bepaling overleeft de beëindiging van jouw account of relatie met WorkSimpli, faillissement, overdracht of overdracht. Als de afstand van class action als onafdwingbaar wordt beschouwd (d.w.z. dat onafdwingbaarheid zou toelaten dat arbitrage als een class of vertegenwoordiger actie verder gaat), dan zal deze gehele arbitragebepaling ongeldig en niet van toepassing zijn. Als een gedeelte van deze arbitragebepaling (anders dan de afstand van class action) als onafdwingbaar wordt beschouwd, blijven de resterende delen van deze arbitragebepaling volledig van kracht en effect.

j. Diversen

Het falen of enige vertraging in het afdwingen van deze arbitragebepaling in verband met enige specifieke Claim zal niet worden beschouwd als een afstand van enige rechten om arbitrage op een later tijdstip of in verband met enige andere Claims te eisen, behalve dat alle Claims binnen de 1 jaar beperkingstermijn zoals hierboven uiteengezet moeten worden ingediend. Deze bepaling is de gehele arbitrageovereenkomst tussen jou en WorkSimpli en mag alleen schriftelijk door WorkSimpli worden gewijzigd.

k. Wijzigingen

WorkSimpli behoudt zich het recht voor om deze arbitragebepaling op elk moment te wijzigen. Jouw voortgezette gebruik van de Website, aankoop van een product of dienst op of via de Website, of gebruik of poging tot gebruik van een WorkSimpli product of dienst, vormt jouw toestemming voor dergelijke wijzigingen.

JE BEGRIJPT EN STEMT ERMEE IN DAT ENIGE CLAIMS INDIVIDUEEL EN ALLEEN VIA BINDENDE, DEFINITIEVE EN VERTROUWELIJKE ARBITRAGE MOETEN WORDEN BESLIST. JE HEBT HET RECHT OM DEZE ARBITRAGEBEPALING BINNEN DERTIG (30) DAGEN VAN DE DATUM DAT JE EEN PRODUCT OF DIENST OP OF VIA DE WEBSITE AANKOOPT, GEBRUIKT OF PROBEERT TE GEBRUIKEN (WAT HET EERST KOMT) TE ANNULEREN DOOR ONS TE SCHRIJVEN VIA AANGETEKENDE POST OP WORKSIMPLI SOFTWARE LLC, T.A.V.: JURIDISCHE AFDELING 1225 PONCE DE LEON AVENUE, STE. 1001 VIG TOWER, SAN JUAN, PUERTO RICO 00907. OM JOUW ANNULERING EFFECTIEF TE MAKEN, MOET JE EEN GETEKEND SCHRIFTELIJK BERICHT INDIENEN WAARIN ENIG PRODUCT OF DIENST WORDT GEIDENTIFICEERD DIE JE HEBT AANGekocht, GEBRUIKT OF PROBEERT TE GEBRUIKEN BINNEN DE 30 DAGEN EN DE DATUM WAAROP JE VOOR HET EERST HET PRODUCT OF DE DIENST HEBT AANGekocht, GEBRUIKT OF PROBEERT TE GEBRUIKEN. ALS MEER DAN DERTIG (30) DAGEN HEBBEN GELEDEN, BEN JE NIET IN STAAT OM DEZE BEPALING TE ANNULEREN EN MOET JE JOUW CLAIM VOLGENS BINDENDE ARBITRAGE VOLGENS DEZE OVEREENKOMST VOLGEN.

Schadeloosstelling

Voor zover toegestaan door de wet, stem je ermee in WorkSimpli, zijn moedermaatschappij, dochterondernemingen, voorgangers, opvolgers en gelieerde ondernemingen, en hun respectieve partners, functionarissen, directeuren, agentschappen, vertegenwoordigers, aannemers, licentiegevers, dienstverleners, onderaannemers, leveranciers, stagiaires en werknemers, te vergoeden, te verdedigen en schadeloos te stellen tegen elke en alle claims, acties, verliezen, aansprakelijkheden, schade, kosten, eisen en kosten van welke aard dan ook, inclusief, maar niet beperkt tot, redelijke advocaatkosten, die voortvloeien uit, het resultaat zijn van, of op enige wijze verbonden zijn met of gerelateerd zijn aan (1) jouw schending van deze Voorwaarden, de documenten die zij door verwijzing incorporeren, of de Overeenkomst; (2) jouw schending van enige verklaringen of garanties in deze Overeenkomst; of (3) jouw schending van enige wet of de rechten van een derde partij.

Websites en Links van Derden

Onze Website kan materialen van derden of links naar websites van derden bevatten. Wij zijn niet aansprakelijk voor enige materialen of websites van derden. Gelieve zorgvuldig de beleid en praktijken van de derde partij te bekijken en ervoor te zorgen dat je ze begrijpt voordat je enige transactie aangaat. Klachten, claims, zorgen of vragen met betrekking tot producten of diensten van derden dienen te worden gericht aan de desbetreffende derde partij.

Getuigenissen, Beoordelingen en Andere Indiendingen

Alles wat je indient of plaatst op de Website en/of ons verstrekt, inclusief maar niet beperkt tot, foto's, testimonials, ideeën, knowhow, technieken, vragen, beoordelingen, opmerkingen, testimonials en suggesties (gezamenlijk, “Indieningen”) is en zal worden behandeld als niet-vertrouwelijk en niet-eigendomsrechtelijk, en wij hebben het recht om dergelijke Indieningen te gebruiken, kopiëren, distribueren, weergeven, publiceren, uitvoeren, verkopen, verhuren, verzenden, aanpassen en afgeleide werken te creëren van dergelijke Indieningen op welke manier dan ook en in welke vorm dan ook, en om dergelijke Indieningen te vertalen, te wijzigen, reverse-engineeren, demonteren of decompileren. Jij verklaart en garandeert dat jij de eigenaar bent of voldoende rechten hebt om de Indieningen met ons te delen. WorkSimpli garandeert niet iemands succes of dat iemand de resultaten zal behalen/ervaren die op deze Website worden weergegeven. De testimonials en beoordelingen die op deze Website worden weergegeven, zijn uitzonderlijke resultaten van onze meest succesvolle gebruikers. Deze testimonials vertegenwoordigen niet de algemeen verwachte gebruikerservaring, noch garanderen ze toekomstig succes.

Bovendien erken je, door gebruik te maken van een van de communicatiemiddelen die beschikbaar zijn als onderdeel van onze diensten, dat (a) alle communicatiemiddelen openbare, en geen privé, communicatiemiddelen zijn tussen jou en de andere partij of partijen, (b) communicatie die naar of ontvangen van derden dienstverleners of andere derden wordt gestuurd, niet wordt goedgekeurd, gesponsord of goedgekeurd door WorkSimpli op enige manier (tenzij uitdrukkelijk anders aangegeven door WorkSimpli) en (c) communicatie niet vooraf is beoordeeld, achteraf is beoordeeld, gescreend, gearchiveerd of anderszins door WorkSimpli op enige manier wordt gecontroleerd, hoewel WorkSimpli zich het recht voorbehoudt om dit op elk moment naar eigen goeddunken te doen in overeenstemming met deze Voorwaarden. Bovendien kan WorkSimpli via dergelijke communicatiemiddelen bepaalde soorten diensten aan jou beschikbaar stellen. Jij erkent en stemt ermee in dat dergelijke diensten (bijv. chatroomdiensten) kunnen worden gecontroleerd of opgenomen voor kwaliteitscontrole doeleinden en dat de informatie of het materiaal dat als onderdeel van de diensten wordt verstrekt, uitsluitend voor educatieve doeleinden wordt verstrekt.

WorkSimpli behoudt zich het recht voor om grammaticale en typfouten te corrigeren, om testimonials in te korten voordat ze worden gepubliceerd of gebruikt, en om alle testimonials te beoordelen voordat ze worden gepubliceerd of gebruikt. WorkSimpli is niet verplicht om enige, of enig deel van, enige testimonial of beoordeling die is ingediend, te gebruiken.

Elektronische Communicatie

Je stemt ermee in dat wij elektronisch met je kunnen communiceren en dat dergelijke communicatie, evenals kennisgevingen, openbaarmakingen, overeenkomsten en andere communicatie die wij elektronisch aan jou verstrekken, gelijkwaardig zijn aan schriftelijke communicatie en dezelfde kracht en effect hebben als wanneer ze schriftelijk zijn en zijn ondertekend door de partij die de communicatie verzendt.

Toewijzing

Je mag geen van jouw rechten onder deze Voorwaarden overdragen, en enige poging daartoe zal ongeldig zijn. WorkSimpli en zijn gelieerde ondernemingen kunnen, naar eigen goeddunken, alle contractuele rechten en verplichtingen op grond van deze Voorwaarden overdragen, zonder verdere toestemming of kennisgeving, indien een deel of al het bedrijf van WorkSimpli wordt overgedragen aan een andere entiteit door middel van fusie, verkoop van zijn activa of anderszins.

Geen Afstand

Geen afstand door WorkSimpli van enige bepaling of voorwaarde die in deze Voorwaarden is uiteengezet, zal worden beschouwd als een verdere of voortdurende afstand van die bepaling of voorwaarde of een afstand van enige andere bepaling of voorwaarde, en elke tekortkoming van WorkSimpli om een recht of bepaling onder deze Voorwaarden te doen gelden, zal niet worden beschouwd als een afstand van dat recht of die bepaling.

Scheiding

In het geval dat enige bepaling van deze Voorwaarden als onwettig, ongeldig of onafdwingbaar wordt beschouwd, zal die bepaling niettemin afdwingbaar zijn tot het maximale toegestaan door de toepasselijke wet, en het onafdwingbare gedeelte zal worden geacht te zijn gescheiden van deze Voorwaarden. Dergelijke vaststelling zal de geldigheid en afdwingbaarheid van enige andere resterende bepalingen niet beïnvloeden.

Beëindiging

In het geval dat wij deze Overeenkomst beëindigen, zullen Secties 2-6, 12-17, 20-25, evenals enige verklaringen, garanties en andere verplichtingen die door jou zijn gedaan of genomen, overleven op de beëindiging van deze Overeenkomst.

Gehele Overeenkomst

Deze Voorwaarden, de Overeenkomst, en enige beleid of operationele regels die door ons op de Website zijn geplaatst of met betrekking tot de Website vormen de gehele overeenkomst en begrip tussen jou en WorkSimpli, en vervangen en vervangen eventuele eerdere of gelijktijdige overeenkomsten. Eventuele ambiguïteiten in de interpretatie van deze Voorwaarden of de Overeenkomst zullen niet tegen de opstellende partij worden geïnterpreteerd.

Vragen of Aanvullende Informatie

Als je vragen hebt over jouw account, enig product of dienst, of deze Voorwaarden, neem dan contact op met ons klantenserviceteam per telefoon, post of e-mail op het volgende:

Kennisgeving van Beweerde Inbreuk:
WorkSimpli Software LLC
1225 Ponce de Leon Avenue, Ste. 1001
VIG Tower
San Juan, PR 00907
Tel: (844) 898 1076
E-mail: info@worksimpli.io